一、職位名稱：物料管理員
職位描述：
管理進出庫貨物，如：質量檢驗與核對、商品碼放等；
核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)；
安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號；
按照銷售情況調整、控制庫存數(shù)量，及時配貨；
填制、報送各種商品單據(jù)，定期盤點商品，上報盤點報告；
實施倉庫的安全管理；
完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
教育背景:儲運專業(yè)相關專業(yè)，高中以上學歷。培訓經歷:受過倉儲管理、財會知識、產品知識等方面的培訓優(yōu)先。工作經驗:1年以上倉儲工作經驗。知識/技能:熟悉物流管理業(yè)務流程；
熟練操作辦公軟件。

二、職位名稱：操作工
崗位職責及要求：
1、積極主動，能吃苦耐勞，溝通能力強；
2、強烈的責任心和執(zhí)行力，具備良好的分析能力和解決問題能力；
3、較好的團體精神；
4、初中以上學歷，身體健康，無傳染性疾病。

三、職位名稱：開發(fā)部經理助理
崗位職責及要求：
1、協(xié)助經理進行部門日常管理工作。
2、負責本部門文檔、資料、方案的編寫。
3、負責本部門文檔的管理工作（質量體系文件、技術文檔、內部聯(lián)絡文件）。
4、協(xié)助經理制訂和完善項目流程，開展項目過程管理工作。
5、協(xié)助經理按質量體系要求管理部門文件及協(xié)調部門工作。
6、接收上級臨時交辦的工作。
要求:
1、本科或以上學歷，專業(yè)不限。
2、具備基本英文聽說讀寫能力。
3、有較強的文檔編寫能力。
4、有良好的協(xié)調組織能力和團隊意識，責任心強。
5、熟練使用office，會CAD、PS等繪圖軟件優(yōu)先考慮。
6、良好的溝通和接受能力，工作態(tài)度主動積極、認真細致、靈活